11月7日，集團公司召開2014年度法務工作會議。各部門、各所屬公司專兼職法務員等共計30余人參加會議，會議由集團公司總經理助理、法律事務部主任李仕文主持，集團公司紀委書記、總法律顧問水云庭在會上作了講話。會議總結了集團公司過去三年法務工作，充分討論了當前企業法務工作面臨的新形勢和新問題，提出了今后的努力方向。

   集團公司紀委書記、總法律顧問水云庭在講話中充分肯定了過去三年法務工作取得的成績，為推進集團公司改革發展創造了良好的法制環境。他指出，集團公司當前法務融入業務和經營中心的深度還有待進一步挖掘，風險防控體系還有待進一步完善。他要求，全面做好企業法務工作要從宣傳、制度、隊伍和機制全方面入手，筑牢企業風險防范的“銅墻鐵壁”。他強調，全面推進法務工作上新臺階要以合同審查和重要經營決策的法律審核為抓手，逐步推行集團公司及重要子企業重大事項法律意見書制度和備案制度。各級法務部門和專兼職法務員要積極參與集團及所屬公司改革、經營決策重大事項，提供法律可行性建議和意見。

   集團公司總經理助理、法律事務部主任李仕文在總結講話時指出，集團公司法務工作緊緊圍繞改革發展的中心任務，進一步健全完善企業法律風險防范機制，著力健全完善企業法律顧問工作體系，全面落實企業法制工作的指標與要求，取得了一定成績。同時，也提出了當前法務工作面臨的新形勢和新問題，對進一步做好今后一定時期的具體工作做出了部署。

   集團公司外聘法律顧問——贛江律師事務所章輝律師發言中指出了集團公司法務工作的薄弱環節，提出了風險防控的重要關節點，并與各業務部門兼職法務員進行了深入溝通交流，指導兼職法務員在具體業務活動中樹立法律意識，增強實務本領。與會代表積極發言，氛圍熱烈，會議取得了良好效果。