為隆重紀(jì)念公司即將成立30周年，進(jìn)一步引導(dǎo)青年立足崗位成長(zhǎng)成才，為青年員工成長(zhǎng)搭建學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺(tái)，11月24日上午，公司團(tuán)委在樟樹(shù)林樊登書(shū)店開(kāi)展“助力高質(zhì)量、獻(xiàn)禮三十年”青年成長(zhǎng)主題沙龍活動(dòng)。公司副總經(jīng)理胡靜、集團(tuán)團(tuán)委副書(shū)記易肯及公司部分青年員工代表共23人參加活動(dòng)。

此次青年成長(zhǎng)沙龍以“OKR工作法”分享交流為主題，以破冰游戲、導(dǎo)師分享、視頻教學(xué)、交流總結(jié)、桌游娛樂(lè)五個(gè)環(huán)節(jié)有序開(kāi)展。各位領(lǐng)導(dǎo)及青年才俊被隨機(jī)分成兩組，在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下進(jìn)行有趣的積分比拼，同時(shí)對(duì)OKR工作法定義、OKR工作法應(yīng)用等具體內(nèi)容進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。活動(dòng)過(guò)程中，青年代表們表現(xiàn)積極，發(fā)言內(nèi)容充實(shí)、鞭辟精煉，展示了公司青年員工朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，贏得了現(xiàn)場(chǎng)人員的陣陣掌聲。

公司副總經(jīng)理胡靜高度評(píng)價(jià)了此次沙龍活動(dòng)，認(rèn)為針對(duì)性強(qiáng)，主題突出，切合公司工作實(shí)際，取得了較好的效果。各青年代表表示，將充分吸收領(lǐng)悟此次沙龍所學(xué)知識(shí)，將理論付諸實(shí)踐，找短板，補(bǔ)差距，提高自身能力素質(zhì)，立志成為公司業(yè)務(wù)骨干、管理骨干，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

（黨委辦公室 胡俊）