5月18日，人民網(wǎng)-江西頻道以《江西省機電設(shè)備招標有限公司：學(xué)好黨史必修課，激活發(fā)展新動力》為題，報道江招公司近期開展黨史學(xué)習(xí)教育的做法及成效 ，現(xiàn)將全文轉(zhuǎn)載如下：

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，江西省機電設(shè)備招標有限公司（簡稱“江招公司”）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃部署，推進黨史學(xué)習(xí)教育走向深處、取得實效。

加強政治引領(lǐng)，高標準推進黨史學(xué)習(xí)教育

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，江招公司黨委第一時間召開黨委會傳達學(xué)習(xí)、研究部署，成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定黨史學(xué)習(xí)教育方案。3月19日，江招公司黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會，對公司開展黨史學(xué)習(xí)教育進行動員部署。

（江招公司黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會）

“開展黨史學(xué)習(xí)教育是公司當前和今后一段時期的重要政治任務(wù)，要用好以往集中教育的好經(jīng)驗好做法，扎扎實實開展具有自身特色、惠及職工群眾、體現(xiàn)擔(dān)當作為的黨史學(xué)習(xí)教育，齊心協(xié)力推動黨史學(xué)習(xí)教育取得扎實成效，在做優(yōu)招標主業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中當好先行、做好表率。”江招公司黨委書記、董事長韓旭文說。

3月25日，江招公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組赴江西省國資國企展示館開展紅色走讀實踐活動。4月19日，江招公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組又舉行黨史學(xué)習(xí)教育讀書班。5月7日，邀請省委黨校黨建專家舉辦江招大講堂。

（江招公司黨委理論中心赴省國資國企展示館開展紅色走讀實踐活動）

為確保學(xué)習(xí)教育高標準高質(zhì)量推進，江招公司黨委對黨史學(xué)習(xí)教育方案進行細化，研究制定第一階段黨史學(xué)習(xí)教育工作重點。4月16日下午，江招公司黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開第一次工作會議，對公司黨史學(xué)習(xí)教育進行再動員、再部署，確保各項工作任務(wù)落實、落地、落細。

創(chuàng)新方式方法，讓黨史學(xué)習(xí)教育生動出彩

在公司領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)下，江招公司上下迅速掀起黨史學(xué)習(xí)教育的熱潮。

公司各黨支部充分利用江西紅色資源，通過打卡紅色教育基地、參加紅色故事分享會、開展聯(lián)合主題黨日活動等創(chuàng)新形式，增強黨史學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力。

（江西省咨詢投資集團有限公司（簡稱“江咨集團”）機關(guān)第一黨支部與江招公司一支部共赴省博物館新館開展“紅色走讀”實踐活動）

“紅色走讀”“青年主題沙龍”“短視頻大賽”“江招大講堂”......為了讓黨史學(xué)習(xí)教育特色鮮明、生動出彩，江招公司創(chuàng)新方式方法，全面部署引導(dǎo)全體黨員干部職工學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

（江招公司團委舉辦以“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”為主題的第五期青年成長主題沙龍活動）

青春心向黨，青年學(xué)黨史。3月24日，江招公司團委舉辦“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”主題的第五期青年成長主題沙龍活動，通過分享黨史主題微團課、交流學(xué)習(xí)心得體會，激勵青年團員從學(xué)黨史中汲取營養(yǎng)、從感黨恩中汲取力量，賡續(xù)紅色基因、傳承革命薪火。4月10日，全國青年文明號江招公司招標三部首期“三部心語講堂”開講，江咨集團黨委書記、董事長余鐵根講授黨史黨課。

（江咨集團黨委書記、董事長余鐵根為江招公司首期“三部心語講堂”開講）

轉(zhuǎn)化教育成果，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動

黨史學(xué)習(xí)教育中，江招公司扎實開展“把握四新、突出四實，我為群眾辦實事”實踐活動，建立調(diào)研摸底、建賬定責(zé)、精準解決、成效反饋的工作閉環(huán)，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為破解公司高質(zhì)量發(fā)展難題、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和為職工群眾辦實事、解難題的實際行動。

把握職工對全方位推進改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的新期待，江招公司把推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展作為黨史學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和落腳點。聚焦“做優(yōu)招標主業(yè)”戰(zhàn)略，江招公司持續(xù)強化創(chuàng)新驅(qū)動、系統(tǒng)營銷、分支機構(gòu)升級發(fā)展和新興業(yè)務(wù)培育壯大。目前出臺了全員營銷激勵舉措，專題召開了分支機構(gòu)發(fā)展研討會議，建立了公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點、本部業(yè)務(wù)部門結(jié)對幫扶分支機構(gòu)的工作機制，穩(wěn)步推進了采購咨詢和造價咨詢等新興業(yè)務(wù)發(fā)展。一季度，公司完成各類咨詢服務(wù)項目1298個，同比增長57%，累計中標（交易）金額約128億元，同比增長1.36倍，主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)較大幅度增長，實現(xiàn)“十四五”開局之年的 “開門紅”。

聚焦讓客戶少跑腿、甚至不跑腿，江招公司把握客戶對公司咨詢服務(wù)的新期待，全面推進全流程電子化招標采購工作，持續(xù)提升客戶辦事效率、降低客戶辦事成本。圍繞提升客戶認同感、獲得感，江招公司先后為客戶提供專人駐場、客戶回訪、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并幫助客戶單位梳理完善招標采購相關(guān)制度，獲得客戶贊譽。

（江招公司赴南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)）

把握職工群眾對美好生活需求的新向往、新期盼，江招公司發(fā)揮工會、團委等群團組織在聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，先后為職工辦理了為期一周的中醫(yī)上門義診、開放公司“職工之家”等實事，搭建起互動交流的平臺，營造健康向上的文化氛圍。江招公司青年文明號創(chuàng)建集體招標四部陸續(xù)開展學(xué)雷鋒志愿者活動、交通協(xié)管志愿服務(wù)、“開展關(guān)愛女性健康、共建幸福家庭”等為民辦實事活動，受到社會的廣泛好評。

（開放“職工之家”）

（江招公司與南昌市衛(wèi)計委藥管中心聯(lián)合開展青年文明號開放周 “關(guān)愛女性健康、共建幸福家庭”活動）

下一步，江招公司還將通過實地走訪、集體座談等渠道，聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展的難題和客戶、職工群眾的揪心事、煩心事，建立一批辦實事項目清單，重點梳理解決職工反映集中的共性需求問題、發(fā)展亟待解決的痛點難點問題和長期未能解決的民生歷史遺留問題，推進黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。

附：人民網(wǎng)-江西頻道鏈接：http://jx.people.com.cn/n2/2021/0518/c186330-34731395.html