4月9日，江西省機電設(shè)備招標(biāo)有限公司（簡稱“江招公司”）在集團公司人力資源部的指導(dǎo)支持下，積極謀劃，著力推進引才引智工作，聯(lián)合江西省江咨工程咨詢有限公司共同委托第三方開展了線上集中招聘考試，確保人才引進“不掉線”。

此次春季集中招聘涉及江招公司南昌本部、九江分公司、鷹潭分公司項目經(jīng)理和黨委辦公室、總經(jīng)理辦公室綜合秘書等多個崗位。公司已于2月21日在前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、江西人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)站先后發(fā)布了集中招聘公告，并對公告期內(nèi)收到的380余份應(yīng)聘簡歷進行了資格審查。為保障此次春季集中招聘順利進行，江招公司首次采用與第三方合作的方式開展線上遠(yuǎn)程招聘考試，提前組織應(yīng)聘考生調(diào)試考試設(shè)備，并開展了線上模擬測試。為保障考試的公平公正，此次線上招聘筆試由第三方組織遠(yuǎn)程監(jiān)考，集團公司、江招公司、江咨工程公司人事部門共同線上巡考。此次春季集中招聘線上筆試結(jié)束后，公司將根據(jù)考試情況另行安排面試、體檢、外部調(diào)查等工作。

       據(jù)悉，由于線上考試的便利性，本次參與線上考試的人數(shù)占有效簡歷人數(shù)的比例遠(yuǎn)高于以往現(xiàn)場招聘考試人數(shù)比例。江招公司采用的“云招聘”人才筆試工作，是疫情防控期間公司人才引進工作一次有益的嘗試，既規(guī)避了疫情傳播風(fēng)險，又提高了招聘效率，為進一步創(chuàng)新公司人才引進方式提供了經(jīng)驗遵循，為圓滿完成公司春季集中招聘工作奠定堅實基礎(chǔ)，也將為公司建設(shè)全國一流招標(biāo)咨詢服務(wù)企業(yè)提供人才活水和智力支撐。