“自身正，自身硬，自身廉……”看著《“清廉江招”廉潔文化宣傳冊》上的一幅幅廉潔漫畫作品，江招公司一名職工不禁感慨道。

近日，江西省機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司紀(jì)委向公司黨員干部發(fā)放了《“清廉江招”廉潔文化宣傳冊》。翻開這本廉潔文化宣傳冊，廉潔短句、廉潔漫畫、廉潔書法、廉潔征文……映入眼簾，清風(fēng)廉韻拂面而來。

加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)是江招公司黨委高度重視的一項(xiàng)工作，“清廉江招”建設(shè)也是全面建設(shè)“五個江招”（創(chuàng)新江招、品牌江招、智慧江招、幸福江招、清廉江招）重要內(nèi)容。近年來，為全面推進(jìn)“清廉江招”建設(shè)，江招公司深入落實(shí)新時代廉潔文化建設(shè)要求，抓住“不想”這個根本，以理想信念強(qiáng)基固本，以廉潔文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，推動廉潔文化建設(shè)融入公司發(fā)展各方面全過程，為江招公司高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障。

以理想信念強(qiáng)基固本，將廉潔文化融入基層黨建

江招公司堅持黨建引領(lǐng)，深入開展政治、黨性、紀(jì)法教育，打好“學(xué)、講、考”組合拳，夯實(shí)清正廉潔思想根基。一是以學(xué)思廉。編印《黨風(fēng)廉政教育手冊》《崗位負(fù)面行為清單》等資料，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)納入黨員干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，把遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)教育納入部門例會固定議題，扎實(shí)開展“第一議題”學(xué)習(xí)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”學(xué)習(xí)、部門例會學(xué)習(xí)，堅持推送《每月一案》，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)廉潔自律意識，把牢理想信念“總開關(guān)”。二是以講悟廉。“一把手”講廉政黨課、黨員講廉政微黨課，深入所屬公司開展廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)，每周組織紀(jì)檢干部開展理論學(xué)習(xí)，在全公司深入開展“廉潔文化大家談”活動，組織開展“傳承紅色基因守牢法紀(jì)底線”競賽活動，利用H5開辟“說紀(jì)話廉揚(yáng)清風(fēng)”專欄，講述身邊案例，傳播法紀(jì)知識，讓干部職工筑牢拒腐防變思想防線。三是以考促廉。每兩月組織開展“江招大講堂”暨業(yè)務(wù)知識技能、廉潔從業(yè)知識考試，以考促學(xué)、以考促用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)。與公司各單位簽訂《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將責(zé)任內(nèi)容落實(shí)情況與薪酬績效掛鉤，將廉潔文化學(xué)習(xí)貫徹情況納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核清單，擰緊壓實(shí)責(zé)任鏈條，推動廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)。

以先進(jìn)文化啟智潤心，將廉潔文化融入企業(yè)治理

江招公司聚焦“小生意、大責(zé)任，高風(fēng)險、強(qiáng)競爭”行業(yè)特點(diǎn)，不斷推動廉潔文化“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“廉動力”。一是監(jiān)督護(hù)廉。深刻把握國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，正確把握全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任內(nèi)涵，以黨建引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，防范業(yè)務(wù)管理中潛在的風(fēng)險隱患，緊盯重大節(jié)日、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及時下發(fā)廉潔自律提醒通知，開展各類專項(xiàng)檢查、自查自糾，提升監(jiān)督質(zhì)效。印發(fā)《廉潔監(jiān)督員管理辦法》，聘任18名廉潔監(jiān)督員，切實(shí)打通基層監(jiān)督工作“最后一公里”。二是制度立廉。對近三年公司出臺的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行梳理總結(jié)，著力從典型案件、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵問題中查找體制機(jī)制漏洞，及時查漏補(bǔ)缺，完善紀(jì)檢監(jiān)察建議督辦、反饋、跟蹤機(jī)制，制定出臺員工行為“十項(xiàng)禁令”，修訂完善《問責(zé)（監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)）結(jié)果運(yùn)用細(xì)則》，扎牢不能腐的制度籠子。三是作風(fēng)育廉。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，開展任前談話，提醒談話，廉政談話，日常談心談話，做到警鐘長鳴、防微杜漸。突出對違紀(jì)違法后果的教育警示，開展作風(fēng)大提升行動、全員警示教育月活動，召開進(jìn)一步加強(qiáng)“規(guī)范從業(yè)、風(fēng)險防控、推動公司高質(zhì)量發(fā)展”會議，組織觀看《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》等警示教育片，引導(dǎo)干部職工自覺做到遵紀(jì)守法、規(guī)范從業(yè)。

以高尚道德砥礪品格，將廉潔文化融入行為日常

江招公司堅持以人為本，將全面從嚴(yán)治黨貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，持續(xù)鞏固發(fā)展企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是載體宣廉。打造企業(yè)文化墻，建設(shè)廉潔文化走廊，在辦公大樓電梯間張貼廉潔宣傳畫，用落地式廣告媒體循環(huán)播放廉潔標(biāo)語，每周一、三、五定時向公司全體干部職工手機(jī)發(fā)送廉潔提醒短信，提醒督促干部職工在“八小時外”要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，管好生活圈、交往圈。二是活動倡廉。豐富員工業(yè)余文化生活，創(chuàng)新廉潔文化形式，提高活動的代入感和參與度。精心舉辦“弘揚(yáng)廉文化、助力新發(fā)展”書法繪畫作品展，赴上饒市橫峰縣興安街道吳家村表演自編自彈自唱歌舞《正氣高歌》，赴南昌縣紀(jì)律教育館開展黨紀(jì)黨規(guī)和警示教育活動，進(jìn)一步引導(dǎo)公司全體黨員干部加深對紀(jì)律建設(shè)時代內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義的認(rèn)識和了解，時刻自重自省自警自勵。三是家風(fēng)守廉。搭建單位與家庭溝通交流的平臺，以家訪促“家風(fēng)”，對公司各單位黨員、干部進(jìn)行家訪，引導(dǎo)黨員干部重視家庭建設(shè)，教子以嚴(yán)、持家以正，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，向干部家屬發(fā)放《廉潔家書》，與干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，引導(dǎo)干部家屬做清廉家風(fēng)的參與者和監(jiān)督者，爭做廉潔家風(fēng)的傳承者、引領(lǐng)者、守護(hù)者。

立足新時代，江招公司將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述精神和黨中央決策部署，加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)，以信念鑄魂、以清廉立身，不斷加固拒腐防變的思想堤壩，奮力打造全國一流招標(biāo)咨詢服務(wù)企業(yè)，護(hù)航江招公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。