招聘要求

崗位條件

1. 招標項目經理/儲備招標項目經理

（1）應聘條件：

①　具有研究生及以上學歷，同時持有同一學校普通高等學校畢業證書和學位證；海外高校留學回國人員學歷、學位應具有國家教育部出具的權威認證。理工類專業、工程造價專業。

②　30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。

③　2025屆應屆生優先；機械類、計算機類、電子信息類、土木工程專業、工程造價專業、建筑學專業優先，或具有采購咨詢、工程招標等咨詢行業工作經驗者優先。

④　有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。

⑤　具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業基礎、較好的專業技術水平。

⑥　身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；原江咨集團內員工離職2年內不得參與集團內任何崗位招聘；不接受江咨集團公司領導人員、集團黨委管理的中層干部的親屬應聘集團內任何崗位；不接受江咨集團公司其他各級中層干部的親屬應聘其所任職企業（含所屬公司）的任何崗位；不接受與江西省機電設備招標有限公司在崗職工親屬應聘本企業任何崗位。備注：親屬關系指的是夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親關系及近姻親關系。

（3）工作職責：

①　在招標人委托的范圍內辦理招標全過程事宜（含項目洽談、招標規劃咨詢、采購咨詢、合同簽訂、編制招標文件、組織開評標過程、文件歸檔等），在從事招標業務的過程中從技術、商務、法務的角度向招標人提供專業咨詢服務；

②　深入學習掌握并嚴格遵守招標投標的相關法律法規、政策規定及公司的規章制度，確保招投標業務合法合規、高質高效；

③　統籌協調好各招標項目實施進度、工作質量、文件規范等工作，確保服務質量；

④　負責處理招投標過程中出現的質疑投訴及其他項目異常情況。

2. 儲備招標項目經理（定向招聘）

（1）應聘條件：

①　退役軍人；具有大學本科及以上學歷，同時持有同一學校普通高等學校畢業證書和學位證。理工類專業。

②　35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）。

③　2025屆應屆生優先；機械類、計算機類、電子信息類、土木工程專業、工程造價專業、建筑學專業優先，或具有采購咨詢、工程招標等咨詢行業工作經驗者優先。

④　有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。

⑤　具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業基礎、較好的專業技術水平。

⑥　身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；原江咨集團內員工離職2年內不得參與集團內任何崗位招聘；不接受江咨集團公司領導人員、集團黨委管理的中層干部的親屬應聘集團內任何崗位；不接受江咨集團公司其他各級中層干部的親屬應聘其所任職企業（含所屬公司）的任何崗位；不接受與江西省機電設備招標有限公司在崗職工親屬應聘本企業任何崗位。備注：親屬關系指的是夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親關系及近姻親關系。

（2）工作職責：

①　在招標人委托的范圍內辦理招標全過程事宜（含項目洽談、招標規劃咨詢、采購咨詢、合同簽訂、編制招標文件、組織開評標過程、文件歸檔等），在從事招標業務的過程中從技術、商務、法務的角度向招標人提供專業咨詢服務；

②　深入學習掌握并嚴格遵守招標投標的相關法律法規、政策規定及公司的規章制度，確保招投標業務合法合規、高質高效；

③　統籌協調好各招標項目實施進度、工作質量、文件規范等工作，確保服務質量；

④　負責處理招投標過程中出現的質疑投訴及其他項目異常情況。

3. 會計

（1）應聘條件：

①　具有研究生及以上學歷，同時持有同一學校普通高等學校畢業證書和學位證；海外高校留學回國人員學歷、學位應具有國家教育部出具的權威認證。會計學、財務管理、審計學、經濟學專業。

②　30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。

③　2025屆應屆生優先；具有電子信息類、大數據相關專業第二學位者優先。

④　具備扎實的財務理論基礎，熟悉國家財經法規、稅法及相關政策。

⑤　熟練使用財務軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（Excel、Word等）；具備較強的數據處理能力和分析能力。

⑥　責任心強，工作細致嚴謹；具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

⑦　身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；原江咨集團內員工離職2年內不得參與集團內任何崗位招聘；不接受江咨集團公司領導人員、集團黨委管理的中層干部的親屬應聘集團內任何崗位；不接受江咨集團公司其他各級中層干部的親屬應聘其所任職企業（含所屬公司）的任何崗位；不接受與江西省機電設備招標有限公司在崗職工親屬應聘本企業任何崗位。備注：親屬關系指的是夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親關系及近姻親關系。

（2）工作職責：

①　負責日常財務核算、賬務處理及報表編制工作；

②　協助完成稅務申報、成本管理及財務分析；

③　確保財務數據的準確性和合規性，嚴格執行國家財經法規及公司財務制度；

④　配合完成內外部審計及其他財務相關工作。

福利待遇：

薪酬待遇按照公司薪酬管理有關制度執行；繳納五險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險；工作餐、三節福利、帶薪年休假、周末雙休等。

注意事項：

（一）相關資格認定起止日期

1. 證書、學習、工作經歷等資格條件

（1）報考者應提交符合崗位要求的畢業證書、學位證書，取得境外學歷學位證書報考者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；證書取得時間截止到報名第一天。

（2）在過往學習經歷中有涉及應聘條件中所列明的專業均予以認可。

（3）招聘崗位要求的其它各類證書等，報考者必須在報名第一天前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在考試資格復審時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

（4）工作經歷等需計算年限的條件，開始時間均為相關經歷生效的第一天，截止時間均為報名第一天，按足年足月累計。

2. 其他未予說明的事項，均以報名第一天為截止日期。

（二）請應聘人員在個人簡歷中注明應聘崗位及工作地點，同時因招聘平臺隱私保護、設置等原因，請及時查收我司發起的聯系郵件，若因應聘人員個人原因未及時查收消息錯過考試安排等通知，我司不承擔相應責任。

（三）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由應聘人員本人負責。

（四）應聘人員對提交的個人信息和材料真實性、準確性負責。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環節直至正式聘用后，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假或簡歷信息與資審材料不匹配不一致的，經核實后我司有權隨時取消應聘人員考試和錄用資格，簽訂了勞動合同的，解除勞動合同。

（五）公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，將在江西省機電設備招標有限公司官方網站發布，不另行通知。應聘人員因未按報名須知要求或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，由應聘人員自行負責。

（六）我司有權根據報名情況等因素，調整招聘工作計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

簡歷投遞截止時間：2025年6月27日23:59。

（七）招聘考試安排：應聘人員須參加資格審查、筆試、機試、面試。具體以郵件通知安排的時間為準。

聯系人：陳女士

電話：0791-86209855

E-MAIL：jzhr@jxbidding.com

地址：江西省南昌市東湖區省政府大院北二路92號咨詢大廈五樓507室。

本次公開招聘委托第三方機構命題。

（1）考試先后分為筆試、面試兩部分。本次筆試設置最低開考比例為1:3，按筆試成績從高到低取前四位，若出現同分，則自動占一位數；若排分第四位出現同分者，則均進入面試環節；筆試人員不足四人，則均進入面試環節。

（2）筆試、面試的分值比例為4:6。筆試為閉卷考試，面試為結構化面試。

（3）面試評委會由5人組成，外部考官不少于1/3，具體由招聘工作小組領導確定。

（4）按照考試考核結果和體檢結果、背景調查情況，確認擬聘人員，并通過江西省機電設備招標有限公司官網進行公示。