招聘要求

應(yīng)聘條件：

1.具有本科及以上學(xué)歷，同時持有同一學(xué)校普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)位證，理工類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、城鄉(xiāng)規(guī)劃類、公共管理類專業(yè)，計算機(jī)類專業(yè)（海外高校留學(xué)回國人員學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)具有國家教育部出具的權(quán)威認(rèn)證）；

2.30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。具有研究生學(xué)歷者年齡可放寬至35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）；

3. 二年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如工程咨詢、前期咨詢、管理咨詢等或在政府相關(guān)部門、政策研究機(jī)構(gòu)、咨詢公司等工作經(jīng)歷；

4.熟悉專項(xiàng)債、中央預(yù)算內(nèi)資金、特別國債或EOD項(xiàng)目申報者優(yōu)先；

5.有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具備良好的言語表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較好的專業(yè)技術(shù)水平；

7.身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；不接受原本集團(tuán)內(nèi)員工（離職2年內(nèi)）及與江西省咨詢投資集團(tuán)有限公司和江西省機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員、黨委管理的中層干部、其他各級中層干部、江西國新咨詢發(fā)展有限責(zé)任公司的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者。

工作職責(zé)：

1.參與項(xiàng)目前期咨詢論證、項(xiàng)目全過程咨詢和管理，包括但不限于項(xiàng)目調(diào)研、資料收集、整理和分析研究，項(xiàng)目策劃方案、項(xiàng)目建議書、可行性研究報告等咨詢成果文件編制；

2.完成部門安排咨詢項(xiàng)目的前期治談、合同簽訂、過程及成果文件編制、項(xiàng)目回款等咨詢?nèi)^程工作；

3.處理自身實(shí)施項(xiàng)目過程中發(fā)生的問題；

4.完成自身實(shí)施項(xiàng)目的全部文件歸檔。

工作地點(diǎn)：江西省新余市

福利待遇：

薪酬待遇按照公司薪酬管理等有關(guān)制度執(zhí)行；繳納五險、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險；工作餐、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休等。

報名方式：

有意應(yīng)聘以上崗位者，可以在前程無憂網(wǎng)、江西5+2就業(yè)之家網(wǎng)站、江西省機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司官網(wǎng)其中任一平臺投遞簡歷，請應(yīng)聘者在個人簡歷中注明應(yīng)聘崗位及工作地點(diǎn)。

簡歷投遞截止時間：2025年6月27日下午23:59。

應(yīng)聘人員須參加資格審查（線上）、筆試、面試。具體以電話或短信通知安排的時間為準(zhǔn)。

招聘考試安排：

本次公開招聘委托第三方機(jī)構(gòu)命題。

（1）考試先后分為筆試、面試兩部分。本次筆試設(shè)置最低開考比例為1:3，報名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，視情況延期招聘或取消或削減該招聘崗位計劃。

（2）筆試、面試的分值比例為4:6。筆試為閉卷考試，面試為結(jié)構(gòu)化面試。

（3）面試評委會由5人組成，外部考官不少于1/3，具體由招聘工作小組領(lǐng)導(dǎo)確定。

（4）筆試、面試的具體時間以招聘工作小組電話通知為準(zhǔn)。

（5）按照考試考核結(jié)果和體檢結(jié)果、背景調(diào)查情況，確認(rèn)擬聘人員，并通過江西省機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（6）國新公司有權(quán)根據(jù)報名情況等因素，調(diào)整招聘工作計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。