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3、會務主管

2、具有會務管理經驗：每滿足1年得0.25分，最高得1分；

評審依據：投標文件中提供：1）業績合同（如合同中不能體現項目經理名字則還需提供項目業主方出具證明）材料掃描件；2）開標前6個月內連續3個月投標人為其繳納社保的證明材料。業績合同原件現場核查，不滿足要求不加分。

3、會務主管

2、具有會務管理經驗：每滿足1年得0.25分，最高得1分；

評審依據：投標文件中提供：1）業績合同（如合同中不能體現會務主管名字則還需提供項目業主方出具證明）材料掃描件；2）開標前6個月內連續3個月投標人為其繳納社保的證明材料。業績合同原件現場核查，不滿足要求不加分。

4、消防主管

2、具有消防管理經驗，每滿足1年得0.25分，最高得1分；

評審依據：投標文件中提供：1）業績合同（如合同中不能體現項目經理名字則還需提供項目業主方出具證明）材料掃描件；2）開標前6個月內連續3個月投標人為其繳納社保的證明材料。業績合同原件現場核查，不滿足要求不加分。

4、消防主管

2、具有消防管理經驗，每滿足1年得0.25分，最高得1分；

評審依據：投標文件中提供：1）業績合同（如合同中不能體現消防主管名字則還需提供項目業主方出具證明）材料掃描件；2）開標前6個月內連續3個月投標人為其繳納社保的證明材料。業績合同原件現場核查，不滿足要求不加分。

5、園林養護主管

2、具有園林養護管理經驗：每滿足1年得0.25分，最高得1分；

評審依據：投標文件中提供：1）業績合同（如合同中不能體現項目經理名字則還需提供項目業主方出具證明）材料掃描件；2）開標前6個月內連續3個月投標人為其繳納社保的證明材料。業績合同原件現場核查，不滿足要求不加分。

5、園林養護主管

2、具有園林養護管理經驗：每滿足1年得0.25分，最高得1分；

評審依據：投標文件中提供：1）業績合同（如合同中不能體現園林養護主管名字則還需提供項目業主方出具證明）材料掃描件；2）開標前6個月內連續3個月投標人為其繳納社保的證明材料。業績合同原件現場核查，不滿足要求不加分。

6、教學輔助主管

2、具有教學輔助管理經驗，每滿足1年得0.25分，最高得1分；

評審依據：投標文件中提供：1）業績合同（如合同中不能體現項目經理名字則還需提供項目業主方出具證明）材料掃描件；2）開標前6個月內連續3個月投標人為其繳納社保的證明材料。業績合同原件現場核查，不滿足要求不加分。

6、教學輔助主管

2、具有教學輔助管理經驗，每滿足1年得0.25分，最高得1分；

評審依據：投標文件中提供：1）業績合同（如合同中不能體現教學輔助主管名字則還需提供項目業主方出具證明）材料掃描件；2）開標前6個月內連續3個月投標人為其繳納社保的證明材料。業績合同原件現場核查，不滿足要求不加分。

7、保安主管

2、安保主管具有安保管理經驗，每滿足一年加0.25分，最高加1分。

評審依據：投標文件中提供：1）業績合同（如合同中不能體現項目經理名字則還需提供項目業主方出具證明）材料掃描件；2）開標前6個月內任意一個月投標人為其繳納社保的證明材料。業績合同原件現場核查，不滿足要求不加分。

7、保安主管

2、安保主管具有安保管理經驗，每滿足一年加0.25分，最高加1分。

評審依據：投標文件中提供：1）業績合同（如合同中不能體現保安主管名字則還需提供項目業主方出具證明）材料掃描件；2）開標前6個月內任意一個月投標人為其繳納社保的證明材料。業績合同原件現場核查，不滿足要求不加分。