招投標(biāo)領(lǐng)域越來越成為社會關(guān)注的重點，也成為了腐敗事件頻發(fā)之地，這些年見證了許多熟人“眼見他宴賓客，眼見他樓塌了”，多少個知名企業(yè)因“掌門人”的“跌倒”而銷聲匿跡。作為招標(biāo)代理機構(gòu)的負責(zé)人，由此引發(fā)了本人的系列思考。如何預(yù)防腐敗，打造廉潔的從業(yè)環(huán)境是決定企業(yè)未來能走多遠的根本性問題，下面主要結(jié)合本人工作實際，談?wù)劯形颍?/span>

一、首先須對工作懷著敬畏之心，心存感激之情。招標(biāo)代理工作崗位對從業(yè)人員的要求較高，是一個程序嚴(yán)謹、工作環(huán)節(jié)多、充滿法律風(fēng)險的工作，任何一個環(huán)節(jié)的差錯都可能引發(fā)嚴(yán)重的后果，如果抱著“腳踩西瓜皮”的心態(tài)去從業(yè)，可想而知，“跌倒”只怕是必然的結(jié)果。此外，作為全省招標(biāo)行業(yè)龍頭企業(yè)的一員，工作除了為我們帶來體面的生活，也為我們帶來社會地位和價值觀的認同，我們的一言一行都代表了省屬國有企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。只有懷著敬畏，心存感激，才能幫助我們在人生之路上安然行走。

二、對“跌倒”存在的危險必須有著明確的認識。從事招標(biāo)工作猶如在崎嶇險峻的山路行走，眼見的是層巒疊翠，風(fēng)光旖旎，可如果不仔細低頭看路，一旦“腳底打滑”，腳下便是萬丈深淵。如蘇榮、姚迪明之流，昨日還是人前顯赫，今日已是階下之囚，一夜之間名譽掃地；至于那些因一時貪婪而伸手，受制于人，走上人生不歸路，最終家破人亡、妻離子散的人間悲劇就更是舉不勝舉了，因此我們需要對眼前存在的危險有著清晰的認識，不能亂花漸欲迷人眼，腳底打滑入深淵。

三、對“跌倒”的演變及表現(xiàn)形式要有準(zhǔn)確的辨別能力。“跌倒”的演變形式通常是一個從量變到質(zhì)變的過程，首先從思想觀念、職業(yè)道德滑坡開始，然后違反內(nèi)部管理規(guī)章制度，從不遵守“斑馬線”開始，然后逾越“警戒線”，最后觸碰“高壓線”，因此預(yù)防“跌倒”，首先要在思想觀念、職業(yè)道德方面筑牢堤壩，不占任何便宜，從每一件小事嚴(yán)格要求自己，才能防止“千里之堤毀于蟻穴”；其次，對工作中一些隱藏的或容易被忽視的“跌倒”形式要具備一雙火眼金睛。

四、需要掌握防止“跌倒”的系統(tǒng)方法。本人主要結(jié)合自身的實際工作情況，制定了如下方法：

1）對黨忠誠、提高政治站位，在風(fēng)險面前時刻保持頭腦清醒、明辨是非；

2）在公司的選人用人、獎金分配等方面堅持公平、公正、公開的原則，用人唯賢，不搞團伙，不溜須拍馬，不給員工“穿小鞋”，杜絕“潛規(guī)則”，嚴(yán)格按組織的要求識別人才、培養(yǎng)人才，做到員工各司其職，人盡其用，打造紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正的公司氛圍；

3）實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)，提高公司運轉(zhuǎn)效率，杜絕“怕、慢、假、慵、散”，杜絕好大喜功，確保公司政令暢通，節(jié)約管理成本；

4）嚴(yán)格公司作息制度，樹立對員工“嚴(yán)管就是厚愛”的意識，增強職業(yè)使命感、工作責(zé)任感，保持員工良好的精神風(fēng)貌；

5）培養(yǎng)健康的生活情趣和生活方式，規(guī)范“八小時工作圈”之外的行為，樹立“溫良恭謙讓”的家風(fēng)，遠離低俗趣味和不良社交；

6）對上、下級及同事之間、客戶之間真誠以待，做到“君子之交淡如水”。

本人堅信，只要做到了廉潔從業(yè)，堅持自律，必然可以“化艱險為坦途”，平平安安地走好職場人生路。